Whitepaper
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Eine Arbeitgeber-Konkurrenzanalyse ist entscheidend, um wettbewerbsfähig zu bleiben, dauerhaft das beste Personal anzuziehen und offene Stellen schnell zu besetzen.
Sie ermöglicht es Unternehmen, ihre Positionierung als Arbeitgeber im Markt einzuschätzen und wertvolle Einblicke zur Anziehung von Talenten zu gewinnen.
Gleichzeitig erkennen Sie, wo Sie noch Handlungsbedarf haben und können darauf aufbauend Ihre Arbeitgebermarke und das Recruiting verbessern.
Dieser Leitfaden dient als praktische Anleitung, um eine ganzheitliche Konkurrenzanalyse in Ihrer Region durchzuführen. Dafür geben wir Ihnen hier eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für die Umsetzung zur Hand.
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