Wir positionieren Sie als Top-Arbeitgeber in Ihrer Region, damit Sie dauerhaft das beste Personal gewinnen.
Bekannt aus:
Durch Employer Branding kann ein Unternehmen seine Alleinstellungsmerkmale hervorheben und eine positive Wahrnehmung als Arbeitgeber schaffen. Ein Großteil der Bewerber trifft ihre Entscheidung für oder gegen eine Bewerbung aufgrund der Arbeitgebermarke.
Eine positive Arbeitgebermarke erleichtert die Rekrutierung neuer Mitarbeiter: Unternehmen mit einer starken Arbeitgebermarke und erhöhter Sichtbarkeit erhalten in der Regel signifikant mehr Bewerbungen pro Stellenanzeige.
Erfolgreiches Employer Branding zieht Top-Mitarbeiter an.Daher haben Unternehmen mit einer starken Arbeitgebermarke eine höhere Wahrscheinlichkeit, Unternehmensziele zu erreichen und diese ggf. auch schneller zu erreichen.
Der prenzlmedia-Ansatz wurde kontinuierlich weiterentwickelt und getestet. Er deckt alles ab,
was Sie für ein erfolgreiches Employer Branding und Social-Recruiting benötigen.
Wir schauen uns Ihre aktuelle Arbeitgebermarke an und entwickeln für Sie eine individuelle Strategie.
Aufbauend auf der Strategie erstellen wir visuelle und textliche Inhalte, die Sie authentisch in Ihrer Zielgruppe repräsentieren.
Jetzt machen wir Sie als Arbeitgeber in den sozialen Medien bei passiven Kandidaten in Ihrer Region sichtbar.
Unser automatisierter Bewerbungsprozess führt zu mehr qualifizierten Bewerbungen und schnellen Einstellungen.
Die Herausforderungen bei der Personalsuche bekam Geschäftsführer Tobias Heers, während seines damaligen Jobs als Teamleiter in einem mittelständischen Unternehmen selbst zu spüren und beschloss, neue Wege zu gehen:Statt auf herkömmliche zu setzen, nutzte er sein Know-how im Online-Marketing und setzte auf Kampagnen in den sozialen Medien: Innerhalb weniger Tage gelang es ihm, die Anzahl qualifizierter Bewerber/-innen zu vervielfachen.Daraufhin gründete er 2017 die Agentur prenzlmedia, um auch anderen Unternehmen bei der Personalsuche unterstützen. Für viele seiner Kunden, die zuvor verzweifelt suchten, stellten sich in kürzester Zeit nie da gewesene Erfolge ein. Mittlerweile hat sich prenzlmedia in den vergangenen Jahren immer wieder weiterentwickelt und hilft Unternehmen langfristig im Bereich Employer Branding und Social-Recruiting.
Das TeamGerne finden wir gemeinsam mit Ihnen in einem unverbindlichen Erstgespräch heraus,wie eine Strategie für Ihre Personalgewinnung aussehen kann.
Kostenloses Erstgespräch