Das können wir dir bieten:
- Hohe Ziele:
Wir haben ambitionierte Ziele und wachsen schnell! - Gutes Miteinander
Der Team-Zusammenhalt ist uns wichtig! (u.a.gemeinsame Wochenabschlüsse) - Top-Arbeitsumgebung
Coole Büroräume direkt an der Torstraße mit Top-Ausstattung. (Z.B. Macbook etc.) - Wertschätzung
Deine Arbeit wird bei uns gesehen und wertgeschätzt. Das ist Teil der prenzlmedia-DNA. - Attraktive Bezahlung
Wir zahlen überdurchschnittliche Agentur-Gehälter. - Persönliches Wachstum
Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig! (z.B. Mentorings, Weiterbildungen, Feedbackgespräche) - Flexible Arbeitszeiten
Bei uns gibt es einige, die früh morgens starten, einige aber auch später :) - Flache Hierarchien
Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung. - Urlaub
Du bekommst 30 Tage Urlaub im Jahr.
Deine Aufgaben:
(Du hast die Möglichkeit, dich in 6-12 Monaten zur Teamleitung im Bereich Performance Marketing zu entwickeln.)
- Du konzipierst, schaltest und verwaltest Werbekampagnen auf Meta (Hauptsächlich Recruiting- und Employer Branding Kampagnen)
- Du betreust unterschiedlichste Unternehmen und verwaltest hier hohe Werbebudgets
- Regelmäßiger Austausch mit dem Projektmanagement-Team
- Testen, analysieren, optimieren der Kampagnen
- Entwicklung von neuen Performance-Marketing-Strategien und Creatives
- Erstellen von Reportings für unsere Kunden
Das bringst du mit:
- Du hast mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und im Schalten von Kampagnen auf Meta (fb, insta etc.)
- Optimalerweise auch bereits Linkedin und Tiktok-Kenntnisse
- Du arbeitest bereits täglich mit dem Werbeanzeigenmanager und bist Expertin oder Experte in Sachen KPIs
- Du hast Spaß an der Kommunikation mit unseren anderen Teams
- Gutes Zielgruppenverständnis
- Technisches Verständnis, Zahlenaffinität & eine analytische Herangehensweise
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